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マネジャー・管理職の登用に失敗しないための適性検査のご紹介

「なぜあの人がマネジャーに」に答えられますか？

動画視聴時間：30分

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マネジャー・管理職の登用に失敗しないための適性検査「NMAT（エヌマット）」をご紹介いたします。
「マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査」結果の紹介とともに、マネジャー・管理職層の課題解決に活用いただける手法をご案内。
適性検査（アセスメント）とは？や人事評価手法等、基本となる内容から、NMATでどの様な事ができるのか実例を交えてご案内いたします。


【ご紹介サービス】
NMAT：年間受検者3万人の実績から得た知見を活用した、管理者層向けの適性検査

こんな方におすすめ
  • 人事企画・人材開発担当となり、管理職登用についての情報収集をしたい方
  • 昇進昇格の基準が曖昧で社内で不満の声に悩んでいる企業人事担当者様
  • プレーヤーとしての評価だけでは管理職の適性が測りきれないと感じているご担当者様
この動画でお話する内容

０１ マネジャー・管理職登用における課題
０２ マネジャー・管理職登用課題の解決に向けて
０３ 管理者適性検査NMAT
０４ 昇進昇格・登用場面における活用

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