「誰を管理職に…」に、根拠を。

誰を管理職に…に、
根拠を。

NMATは、変わりにくい「資質」から、管理職としての
将来的なパフォーマンスを予測し、適性を把握するために作られた
リクルートマネジメントソリューションズの適性検査です。

昇進昇格適性検査サービス 導入社数累計No.1 年間受検者数 2万7千人 年間利用企業数 1100社

※1 調査概要及び調査方法:昇進昇格適性検査サービスを対象としたデスクリサーチ及びヒアリング調査
調査期間:2022年11月30日(水)~12月12日(月)/調査実施:株式会社ドゥ・ハウス/比較対象企業:適性検査サービス会社9社

※2 2023年3月期

NMATできることABOUT

01

全国の管理職層と比較した
相対的な “適性” がわかります。

結果は標準得点(偏差値)で表示されるので、自社内だけの比較ではなく、世の中の同様な立場の方の中での相対的な管理職適性を知ることができます。

02

管理職の
“適性”“指向(職業観)
一目でわかります。

報告書には実証データに基づいた4つの代表的な役職タイプごとに「どれくらい向いているか」「本人の職業観とどれくらいマッチするのか」が書いてあるので、掛け合わせることで管理職の適性をかんたんに把握することができます。

4つのタイプのうち一般的な「管理職」の適性は「組織管理タイプ」から確認することができます。

03

本人用の報告書もあり、
管理職層への育成にも使えます。

本人に「強み・課題」がフィードバックできる「本人用の報告書」も無料でお渡しします。
また解説書など、読み取りサポート、管理職としての立ち上がりを支援するワークシートもご用意しています。

NMATについてもっと見る

NMAT特長FEATURES

50年の歴史
十分な信頼性を担保

50年の歴史十分な信頼性を担保

NMATは50年以上続く歴史のあるテストです。豊富な実績と実証データに基づき、将来の成功度や適応度に対する高い予測力に自信があります。

詳細を見る

初期費用 不要
料金は受検した人数分

初期費用 不要 料金は受検した人数分

初期費用はかからず、1名から受検いただけます。
受検した人数分だけお支払いいただく、わかりやすい料金体系です。

詳細を見る

活用いただくための
ツールやサポート体制が充実

活用いただくためのツールやサポート体制が充実

解説動画や冊子・分析ツール・導入から活用まで相談いただけるご相談窓口の設置など、NMATを十分に活用いただけるよう、サポート体制も充実しています。

詳細を見る

商品ラインナップ・料金LINEUP・PRICE

種 類

Web / マークシート
2つの実施方法をご用意

料 金

初期費用 不要
1名から受検可能

商品ラインナップ・料金をもっと見る

ご利用の流れFLOW

ご利用の流れ
ご利用の流れをもっと見る

ご活用いただくための
ツール・サポート
TOOLS・SUPPORT

活用のための冊子や動画
受検者用の『解説書』や上司用の『ヒント集』、活用方法についての動画など豊富にご用意。
かんたんに分析できるツール
昇進昇格のフローや基準の見直しの
ヒントをつかめる、NMATデータの
分析ツールを無料でご提供。
手厚いサポート体制
はじめての適性検査でも安心!
導入~活用までご支援するサポート体制。

よくある質問FAQ

概要について詳しい資料はありますか?

パンフレットをご用意しております。
こちらより資料請求をお願いいたします。

テストの内容を教えてください

<能力>
能力検査は「概念的理解」と「論理的思考」の2つのテストに分かれます。

「概念的理解」
文章の構成や論旨を的確に理解する力を測定するもので、文献や資料から情報をとり入れたり情報を他に伝えたりするなど、言語を媒体として職務遂行する以上、必須の基礎能力だと定義しています。
長文を読んで論旨を汲み取る・文章の流れを理解して適切な表現を選択する、といった問題形式が中心となります。

「論理的思考」
すでに獲得した情報をもとに、新しい情報や的確な判断を導く力を測定するもので、さまざまな判断場面で情報を整理し、論理的に分析して、ものごとの因果関係をたどりながら結論を導き課題解決していくことは、多くの職務で求められます。与えられた条件からパターンを推測する・追加で必要な条件を検討する、といった問題形式が中心となります。

<性格>
性格検査は、受検者の性格特徴を「対人関係面」「課題解決面」の2側面から測定します。
相対する2つの特性のうち、どちらの傾向がどれだけ強いか/弱いかということを問う形式です。

<指向>
指向検査は、受検者がどのような立場で企業組織に参加し、貢献したいと考えているかを測定します。
特性というよりは本人の意思に近い領域のため、様々な職務に対してどの程度やりたいと思っているかを問う形式です。

商品概要詳細はこちらをご確認ください。

いつ料金が発生しますか?

<管理者適性検査 NMAT>
■WEBテスティング
受検完了時に1名当たりの「実施料金」が発生します。

■ペーパーテスティング
採点完了時に1名当たりの「実施料金」が発生します。
マークシートを使用した場合は、採点しない場合も問題使用料400円(税抜)が発生します。

・ご注文時には料金は発生しません。
・また、結果報告後ダウンロード可能期間内(40日以内)は、何回ダウンロードしても料金は発生しません。
 40日経過すると、結果が消失します。40日以内にデータを保管することをお勧めします。
 なお、消失後に再度、ご報告をご希望された場合は、有料になります。

<中堅社員適性検査 JMAT>
■ペーパーテスティング
採点完了時に1名当たりの「実施料金」が発生します。
マークシートを使用した場合は、採点しない場合も問題使用料400円(税抜)が発生します。

・ご注文時には料金は発生しません。
・また、結果報告後ダウンロード可能期間内(40日以内)は、何回ダウンロードしても料金は発生しません。
 40日経過すると、結果が消失します。40日以内にデータを保管することをお勧めします。
 なお、消失後に再度、ご報告をご希望された場合は、有料になります。

申し込んでから利用するまでの流れを教えてください

(1)登録票の作成
専用の登録フォームに情報を入力し、「お客様情報登録票」を作成してください。

(2)お客様情報登録票に捺印後、専用URLにアップロードの上、原本を発送
 ダウンロードした「お客様情報登録票」を印刷・捺印後、システムにアップロードの上、弊社まで郵送してください。

(3)テスト管理システムのログイン情報をお届け
登録票を弊社で受付後、最短1営業日で、
テストの実施に必要な管理システムのURL・ID・パスワードをメールでお知らせします。

(4)テスト準備
<ペーパーテスティングの場合>
管理システムにログイン後、「ネット報告」に進み、ご利用のテストをご注文ください。
最短2営業日でテストをお届けいたします。

<WEBテスティングの場合>
管理システムにログイン後、初期設定を行い受検依頼メールを送信してください。

(5)テストの実施
<ペーパーテスティングの場合>
テストの到着後、すぐにご実施いただくことができます。

<WEBテスティングの場合>
受検依頼メールを受け取り、受検を行います。

問題冊子・マークシートの注文方法を教えてください

以下の手順でご注文いただけます。
(1)[ネット報告TOP]画面の下部の[問題冊子・マークシートのご注文はこちら ]をクリック
(2)注意事項を確認し[注文入力]をクリックし、注意事項を確認し[注文入力]をクリック
(3)WEB注文入力画面で、注文情報を入力します。
 ・テストの種類・部数・付属資料の部数・実施予定日・配達希望日を入力
 ・お届け先を指定
 ご登録いただいている所在地にお届けするか、それ以外の場所にお届けするかを選択します。
 ご登録の所在地以外にお届けする場合は、お届け先詳細をご入力ください。
(4)[上記内容で注文]をクリック
(5)注文内容に誤りがないかを確認し、[確定]をクリック
※ご注文の登録作業が完了しますと、 [注文受付メール] が届きます。
 内容に誤りがないか、再度ご確認ください。

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